고용보험법 개정 촉구 연대회의 초동모임
시니어신문이 고용보험법 개정 입법 촉구 연대회의 초동모임(이하 초동모임)에 참석했습니다. 앞으로 다양한 사회단체와 손을 잡고 고용보험법 개정을 관철시키기 위한 모임입니다. 65세 이후 새롭게 고용되는 사람에게는 실업급여를 주지 않도록 한 고용보험법 개정이 시급하기 때문입니다. 초동모임이Read More
고령노동자권익센터 설립
시니어신문(발행인·대표 장한형)과 노후희망유니온(위원장 김국진)이 6월 9일, 800만 명에 달하는 50세 이상 고령노동자의 노동 관련 문제를 상담하고, 사회경제적 권익 향상을 지원하기 위해 비영리민간단체 ‘고령노동자권익센터’(공동대표 장한형·김국진, 소장 전대석)를 공동설립했습니다. 고령노동자권익센터는 이번 65세 이상 고령근로자 고용보험Read More
충정로 사무실로 이전
(주)메인에이지가 사무실을 이전했습니다. 새로운 사무실의 주소는 서울시 서대문구 충정로 53, 골든타워빌딩 1413~1414호입니다. 언론사는 지리적 위치가 매출향상과 직접적 연관성이 상대적으로 낮은 기업군에 속합니다. 이윤극대화를 위해 지리적 접근성·경제성이 최우선인 일반기업, 마트, 점포, 상가 등과는 확연히Read More
정규직기자_협동조합원_모집
시니어신문은 2015년 설립된 시니어 전문 매체입니다. 50대 이상 을 사명으로 부단히 노력하고 있습니다. 왜 시니어들의 일자리 창출일까요? 답은 간단합니다. 초고령사회, 이제는 시니어가 발전동력이 될 수밖에 없습니다. 시니어신문은 지역에서 새로운 일자리 창출Read More
대한노인회법안 찬반 토론회 개최
최근 대한노인회법이 큰 이슈가 되고 있습니다. 이슈의 핵심은 모든 국민이 60세가 되면 대한노인회 준회원, 65세가 되면 정회원이 된다는 조항일 것입니다. 시니어신문이 유튜브 라이브로 찬반토론회를 엽니다. 관심있는 분들의 많은 시청 당부드립니다. ■Read More
시니어신문‧시니어시대 인수합병
시니어 종합 인터넷신문 ‘시니어신문’과 격월간 ‘시니어시대’가 메인에이지의 새 식구가 되었습니다. 시니어신문과 시니어시대는 2015년 11월 창간된 매체들로, 그간 예비사회적기업 (주)위드네이버가 운영해 왔습니다. (주)메인에이지와 (주)위드네이버는 2019년 2월 1일, 시니어신문과 시니어시대의 양도양수계약을 체결했습니다. 시니어신문은 2016년 3월,Read More
메인에이지·재기중소기업개발원 업무협약
재단법인 재기중소기업개발원과 주식회사 메인에이지가 손을 잡고 실패의 아픔을 딛고 다시 일어서는 중소기업인들의 성공적인 재기를 적극 지원키로 했다. 재기중소기업개발원(원장 한상하)과 메인에이지(대표이사 장한형)는 10월 19일 경남 통영 소재 재기중소기업개발원 죽도연수원에서 업무협약을 체결하고, 앞으로 양 기관의Read More
잡마루 런칭에 따른 잡(웹)매거진 종료
웹매거진이 제90호(2016년 9월 12일자)를 끝으로 폐간됩니다. 웹매거진의 콘텐츠는 인터넷뉴스 체제로 통합됩니다. (주)메인에이지는 그간 “당장 일할 곳을 알려달라”는 독자 여러분들의 절실한 피드백을 바탕으로 치밀한 시장조사를 거쳐 ‘잡마루’를 설계했습니다. 그리고, 10월 4일, 잡마루 런칭에 따라 웹매거진 폐지Read More
‘메인에이지 위크’ 타블로이드 중단, 웹북 출시
잡매거진 ‘메인에이지 위크'(mainage week)가 제40호(2015년 9월 7일자)를 끝으로 타블로이드판형 인쇄제작을 중단합니다. 잡매거진 ‘메인에이지 위크’는 앞으로 동일한 편집으로 웹북에 담아 제공합니다. (주)메인에이지는 최근 인쇄매체 광고시장의 급격한 위축으로 인한 제작비 상승, 스마트폰 활성화에 따른 언론환경변화를Read More
제1회 마중물 강연회 초대
(주)메인에이지와 (사)한국중장년고용협회가 독자 여러분을 취업‧창업 강연회에 초대합니다! 인생 100세 시대, 어떻게 살아야 하는가? 이 시대 모든 아버지, 어머니의 고민입니다. 이제는 70대도 일할 곳이 필요한 시대입니다. 하지만, 현실은 결코 녹록치 않습니다. 나이가Read More